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主动求职的人,更容易获得面试机会

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发表于 2016-7-24 18:57 | 显示全部楼层 |阅读模式
当前的中国就业形势很是严峻,每每毕业季来到,就有很多人面临选择,求职,就业这几个过程。南京亦是如此。身边的毕业理科生小A正处于从学校向社会转型的重大时期。

在求职之前,小A觉得首先要找准自己的目标和方向,提前了解自己想要从事于什么样的公司尤为重要。比如,自己想要从事于国有企业,通过网站查询到南京的国有企业也是不少,自己是理科电子生。由此筛选了一些更为符合自己专业的就职方向,小A向自己心仪的公司投去简历。但是,为了使自己在求职过程中更快找到合适的工作,小A觉得事前在网站了解应聘公司的情况很是必要。这样避免盲目的去公司应聘,可以在求职过程中少走弯路。
比如小A在网上看到了南京中电熊猫的招聘信息。自己的专业也符合中电熊猫的职位要求,接下来就是要了解中电熊猫公司的基本信息。通过网站了解到这是一个大型的国有企业,在南京的电子工业行业中占有很重要的位置,给南京的经济发展也起了一定的带头作用,每一年中电熊猫都会引进大量的人才。

在有了自己心仪的公司之后,接下来就是向公司投简历。小A觉得仅仅是投简历还是不够,因为向中电熊猫这种大型企业一定会受到很多求职者的青睐,想要从人才济济中脱颖而出实在概率太低,不仅仅靠等待,必须更主动些才更能靠近梦想. 于是小A从中电熊猫招聘网页上找到了公司的地址和人事电话。

通过电话的简单面试得到了南京中电熊猫公司的应聘邀请,在经过充分的准备以及对公司的事前了解,再加上自己不弱的专业知识,小A顺利的拿下了南京中电熊猫就业实习的机会。试想一下,如果小A仅仅是投了个简历之后就无动于衷等待回复,机会会如此快的降临吗?

许多求职者在求职的过程中都有个惯性思维,觉得自己把自己投完简历之后不需要做什么,如果公司看中就会发起邀请,如果没有收到邀请那就是自己还不符合应聘公司的要求。其实对于招聘公司来说,一个主动电话求职或者实地考察来的比邮箱里面躺着的一封封简历更为真诚。

假如小A只是在网上随便投投简历,或者不去主动打电话请求,或许她不会那么快被中电熊猫企业看中,那么她也未必能够得到南京中电熊猫的面试邀请,很快的得到这份工作。
所以说机会总是留给有准备的人。

机会都不是唾手可得,求职也是,只有你先踏出去,并为自己的目标努力奋斗,才能获得成功。需要你明确目标并为之努力,才有可能在职场上笑的更远!     

假如你还在盲目的寻找一份属于自己的工作,倒不如学习下小A同学直接电话中电熊猫公司,先踏出去的人,才更有机会成功。  
南京中电熊猫求职网:http://yhd6688.com
                                                         
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